2024年7月15日，千年舟新材科技集团股份有限公司2024年半年度会议在杭州东明山森林公园隆重举行。集团董事长陆铜华、董事长夫人徐君兰携集团高管出席会议，集团总部各部门、各分子公司负责人及管理人员百余人参会。会议客观总结了集团上半年各项工作指标，深入分析了当前面临的内外部形势，并明确了下半年工作重点。

 

会议在熟悉的歌声中拉开帷幕，在场千年舟人全体起立，齐唱激昂豪迈的《千年舟之歌》。

 

经验分享 共促提升

本次半年度会议选拔了各事业部优秀销售代表，并邀请市场、科研、营销优秀代表，上台分享工作思路和成功经验。集团人力资源部总监作《激发组织活力和创造人才发展机制》主题报告。

 

工作述职 齐心奋楫

集团各部门、分子公司负责人依次作工作述职。各述职汇报人对照年初公司制定的各类目标，梳理达成情况，同时自我反思、深挖问题，并阐述下半年工作策略。

集团各位副总裁就所辖范围作个人述职报告，回顾总结了上半年各项工作完成情况，并对下半年重点工作进行了安排部署。

 

集团副总裁陈卫作述职报告

 

集团副总裁田茂华作述职报告

 

集团副总裁马同华作述职报告

 

集团副总裁陆功田作述职报告

 

集团副总裁方玉祥作述职报告

 

举旗领航 掌舵定向

会议最后，集团董事长陆铜华作总结发言。

 

陆董首先代表集团向辛勤工作、为公司发展作出贡献的全体员工表示感谢。针对上半年的经营状态，陆董指出，要对现状进行全面系统的盘点，从内部的经营管理出发，明晰当前业务中出现的不足，尤其是集团的管理干部，必须进行深刻自我批评和反思，积极为下半年的业务推进和工作开展找准着力点。

陆董强调，在当前的形势下，稳投资是基本战略定位，集团上下必须保持战略定力，按集体决策的既定策略严格执行，控资金、控节奏、控质量。集团下半年要贯彻落实“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”的经营方针，从“管理”“产品”“生产”“市场”四个维度寻找应对之策、破局之法！2024年是最艰难的一年，面对风险和机遇，千年舟人要上下一心，全力以赴，迎接挑战！

 

千年舟集团2024年半年度会议圆满结束。陆董号召所有千年舟人在困顿中咬紧牙关，在动荡中立心力行，一起应对市场大变局，面对现实，拥抱变化，破局重生！