13 January 2014

把握时代脉搏切实加强职工文化阵地建设

发布者:千年舟集团 浏览次数:527

近年来,在集团领导的关心支持下,千年舟集团工会从加强职工文化阵地建设入手,不断增强职工精神文化生活覆盖面,通过富有吸引力和感召力的文化活动,向职工传播社会主义核心价值体系,坚定广大职工走中国特色社会主义道路的信心和决心,推动和谐劳动关系建设,稳定了职工队伍。

为了解决千年舟家居文化创意园区内职工业余文化生活贫乏问题,丰富这些“新杭州人”的文化生活,千年舟集团工会开展了“新杭州人文化家园”建设活动工作。依托千年舟家居文化创意园区文体活动室和千年舟职工俱乐部为阵地,有效利用现有资源千年舟集团6楼约850平方米筹建“千年舟新杭州人文化家园”。在提升原有项目功能的基础上,创办了活动室、卡拉OK室、图书阅览室、多功能会议培训系统、恳谈室、电教室、室外屋顶足球场等活动场所。不仅对本企业职工免费开放,还对园区内其他企业开放,为园区内的530多名“新杭州人”提供了文化阵地。通过不断拓展服务领域,创新服务模式,提高服务水平,开展丰富多彩的公益性职工文化教育活动,激发职工的爱国热情和民族精神,丰富了职工文化生活。

虽然临近初冬时节,但天气风和日丽,公司无处不透着丰收的喜悦……2014年11月6日下午,杭州市总工会党组书记、常务副主席吴仁财,副主席龚勤芳,宣传教育部部长祝宇安,区总工会党组书记、副主席朱吉明,副主席卢培良一行前来千年舟集团验收“新杭州人文化家园”创建工作。

吴书记一行在千年舟集团党总支书记毕海明,集团工会主席周玉兵的陪同下,参观了千年舟新杭州人文化家园。领导们一边参观职工俱乐部和活动中心,一边听取了集团工会主席周玉兵关于千年舟职工文化阵地的建设情况的汇报。同时,党总支书记毕海明对吴书记一行的询问做了详细解答。吴书记充分肯定了千年舟的“新杭州人文化家园”创建工作,并认为千年舟集团工会切实发挥了“新杭州人文化家园”这一平台的作用,也对千年舟未来的发展给予了很好的指导。

按照如吴书记的要求,新杭州人文化家园的建设工作我们只是刚刚迈出了第一步,这项工作只有起点没有终点。今后,我们将继续唱响“中国梦·劳动美”主旋律,开拓创新,促进职工文化建设的可持续发展,为杭州市两个文明建设贡献我们的力量。

13 December 2014

余杭区委组织部到集团走访企业践行群众路线教育实践活动

  3月20日上午,余杭区委组织部“两新”党建科科长闫伟光及良渚街道党工委委员韩学标等一行到集团走访了解群众路线教育实践活动开展情况。会议在集团6楼党建会议室举行,集团党支部书记毕海明等参加了会...

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