21 January 2016

千年舟招聘 | 2017年校园招聘第一站南京林业大学宣讲圆满落幕

发布者:千年舟集团 浏览次数:586

10月21日,千年舟集团校园招聘第一站南京林业大学宣讲会之旅圆满收官。本次宣讲会主要介绍了千年舟业务领域、人才培养及企业文化,针对在场同学们提出的相关问题进行了答疑解惑,并将甄选优秀学子与千年舟并肩前行。


千年舟集团行政人力资源总监王立鑫在千年舟企业文化宣讲时称,千年舟集团主要是从组织创新、管理创新、产品创新三大块来阐述创新的核心点。其中,组织创新最重要的就是人才梯队的建设, 千年舟集团在发展的同时,更加注重人才的培养,一方面与中国林科院研究所、浙江农林大学、香港科技大学等权威机构建立科研合作关系,并成立千年舟商学院,加强员工专业知识的塑造;另一方面成立关工委,组织野外拓展、生日晚会等集体活动,注重员工工作环境的愉悦性和协调性。


王总就自己工作经历为大家做了精彩的分享,他还从中国经济的现状中揭示了家居建材产业的广阔前景,描绘了千年舟未来的发展蓝图,千年舟为每一位员工都提供了最快的晋升机会,对人才的需求程度已经远远超出预期,所以欢迎广大毕业生们加入千年舟,与千年舟一起飞奔!


在谈到毕业生择业问题时,千年舟集团行政人资部经理傅毅说道,生命的每一个瞬间都是对未来的选择。社会环境的快速变化给我们大学生择业带来很大压力,择业的‘雾霾’促使我们要看清楚更多。我希望大家聚焦我们的内心,关注个人的发展和成长,择业的过程中没有捷径。技术、数据、创造和智慧是需要我们未来去关注的,我更希望我们优秀的学子加入到千年舟中,成就自己的人生。


自成立以来,千年舟集团将人才队伍建设提升到企业发展的战略层面,根据企业规模扩张和各管理领域的人才需求,努力打造专业人才涵盖面全、结构合理的管理队伍。千年舟在员工的薪资待遇方面已达到国内先进水平,会给每一位人才提供丰厚的工作福利。



一名参加宣讲会的南林学子称,今年6月份刚好到千年舟参观考察过,对千年舟企业印象非常好,今天整场宣讲会给我的感觉更是震撼,千年舟不仅能给出丰厚的薪资还十分重视人才的培养,这个也是非常吸引我的一点。希望能够通过接下来的沟通了解,有机会入职千年舟。


大健康、大智能的家居时代扑面而来,千年舟需要更多人才顺势向前、迎风远航。长期以来,千年舟一直以来都十分重视对优秀人才的选拔和培养,同时致力于为员工提供优质的薪资福利和更广阔的发展空间。千年舟期待每一位有梦想同学的加入!


21 October 2016

和美奖设计师走进千年舟 推进绿色建筑引领人居未来

10月20日,浙江省建筑装饰千年舟·设计和美奖 全装修《实施意见》解析会在千年舟集团举行。浙江省建筑装饰行业协会会长恽稚荣、副会长·秘书长贾华琴、设计分会副秘书长陈正华、家装...

详细信息 >


线

在线客服
在线留言