招聘主管

学历:本科及以上
工作地点:杭州市余杭区
性别:不限

岗位职责:

1、编制人员招聘计划,对用人部门提报的招聘需求进行初步审核;
2、据现有编制及公司发展需求,协调各部门的招聘需求;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和维护长期的招聘合作关系;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,保证招聘任务完成的及时性,进行人力成本控制;
6、招聘专员、助理的管理及指导,并协调、配合人力资源部其他工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业国家统招优先;
2、3年以上专职招聘经验,1年以上招聘主管工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、有良好的文字表达能力、优秀的沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5、工作效率高,有强烈的责任心和上进心,工作细致认真,积极热情主动。具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;





工作地点:杭州
招聘热线:0571-88746881
张 先 生 :18720971478
招聘邮箱:hr@treezogroup.com

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