千年舟集团严格遵循《慈善法》《红十字会法》及国家相关政策，自觉践行社会主义核心价值观，紧密围绕集团“十年树木，百年塑人”的绿色公益宗旨，积极联动社会各界汇聚慈善力量，高效管理捐赠资源，切实履行社会责任，以公益实践持续回馈社会，以实际行动践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神。

一、强化组织引领，深化绿色公益实践

1．党建引领，强基铸魂

在集团党委的引领下，千年舟集团形成了“红色党建引领，绿色公益践行”的独特公益模式。集团成立伊始就积极开展红十字工作，集团党委将红十字工作纳入企业发展核心规划，并有专人负责红十字工作，结合“追求卓越绩效、感恩回馈社会”的企业精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。经集团党委批复同意，于2025年5月10日召开会员代表大会正式成立企业红十字会，由集团执行总经理田茂华担任会长，6名集团副总经理担任副会长，设秘书长1人，监事长1人，理事5人。党员带头参与红十字会服务，总部在职的84名党员作为首批企业红会会员，充分发挥了党员的先锋模范作用。集团党员带动全体员工及上下游企业积极投身各类红十字公益活动，带头参与献血和造血干细胞登记入库，植树造林、助学帮扶、应急救援等行动，以实际行动践行红十字精神，为集团公益事业的开展凝聚了强大合力。

2．头雁领航，专岗专责

集团董事长陆铜华亲自主导企业公益事业，从思想、组织、资源、人才等多方面高度支持红十字工作，将其作为企业履行社会责任的重要抓手。执行总经理田茂华作为企业红十字会会长，负责红十字工作的日常推进，确保各项工作有序开展。领导班子成员带头参与公益活动，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面，为集团红十字事业的发展提供了坚强的领导保障。

3．制度保障，体系支撑

为深入践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神，将公益理念融入企业血脉，千年舟集团高度重视公益事业的制度化、规范化建设，构建了完善的公益制度体系与组织保障机制。集团通过并发布《千年舟绿色公益组织章程》，作为指导公益事业发展的纲领性文件。该章程系统阐述了集团公益事业的宗旨、目标及高度契合红十字精神的核心价值观，清晰界定了公益活动的范围、形式和管理原则，为各项公益行动的开展提供了根本遵循和行为准则。还制定了《企业红十字会会议制度》、《企业红十字会会员管理制度》《企业红十字会财务制度》《企业红十字会档案制度》等相关制度。

同时，为确保公益事项高效、有序运转，集团成立了专门的内部公益组织架构，即由20名人员组成的理事会。理事会成员肩负集团公益事业重大决策、资源统筹、方向把控和监督指导的核心职责。为了将公益事业纳入整体发展战略进行规划和预算管理，集团将每年依据《章程》精神和理事会决议，结合社会需求与企业实际，制定年度及中长期的公益参与计划与预算规划，确保资金投入的稳定性和充足性。层次清晰、运行规范、保障有力的公益制度体系，为持续、深入、有效地践行红十字精神，推动公益事业高质量发展奠定了坚实的制度基础。

4．阵地建设，博爱传扬

集团注重红十字文化阵地建设，通过“陆木两馆”和末禾社中的相关宣传，让红十字精神在企业内部深入人心。在企业园区内设置红十字文化展示专区，宣传红十字运动的宗旨以及集团开展的各类公益活动事迹，成为员工了解和学习红十字精神的重要窗口。

在各部门办公区域摆放红十字急救包、急救手册等资料，方便员工学习和使用急救知识，在集团园区人员密集场所布置AED急救设备。此外，集团还利用内部网站、公众号等线上平台，定期发布红十字相关知识和集团公益动态，扩大红十字精神的传播范围。通过“末禾社”这个平台，将救护员培训融入“安全”系列课程，向来馆参观学习的广大青少年传播红十字精神和急救知识。

5．公益践行，善举广布

千年舟集团始终秉持“十年树木，百年塑人”绿色公益宗旨，并严格遵循市、区及街道红十字会的指导，扎实企业开展人道救助、志愿服务、应急救护培训及“三救三献”宣教等工作；聚焦困难职工与弱势群体，及时纾困解难，传递温暖关怀；并广泛凝聚员工及社会爱心力量，并启动“红十字救护员”全员持证计划，推动符合条件的员工全员掌握急救技能（如心肺复苏、创伤处理），将应急救护能力视为员工必备技能与企业安全基石，同时，集团长期大力支持无偿献血，领导率先垂范，着力构建“人人关心、人人支持、人人参与”的良好氛围，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神！

“困境儿童救助”方面，集团于2022年与杭州市余杭区红十字会合作，捐赠10万元用于“云帆计划”救助困境儿童；联合母亲微笑行动，共计援助10名儿童康复7000元/人，用自己的一份力量为困难家庭唇腭裂及头面部畸形的患儿提供免费救助治疗；积极与郯城县妇女联合会落实“爱心照亮未来 筑梦困境女童”资助困境女童项目活动，资助困境女童资金5万元，救助小学困境女童65名、高中困境女童20名；并在六一儿童节走进汀州学校捐资捐物，共同守护特殊儿童的成长之路。

“内部关怀”方面，集团始终心系员工冷暖，通过建立企业员工困难家庭援助帮扶机制，想员工之所想，急员工之所急，帮扶困难员工家庭渡过难关。集团先后资助了6名内部困难员工家庭及1名外部合作伙伴家庭，切实解决燃眉之急，通过专项公益基金拨付资助员工家属援助每人5000-30000不等。

“百年塑人”方面，集团展现出前瞻性的视野与坚定的承诺。积极推动集团联合各大高校展开助学活动，与中国计量大学、浙江农林大学、南京材业大学、中南林业科技大学、东北林业大学等10所高校签约“千年舟产学研高校育才计划”，为行业和社会培养更多高素质应用型人才，助推青年人才成长。同时每年，集团将拨付10万/所学校作为奖助学金作为集团对教育事业支持的实际行动。同时为了更好地聚焦青年群体，赋能青年成长，集团先后资助多个学院学生，开展精准帮扶，确保品学兼优、家庭经济困难的学子顺利完成学业，做有理想，有担当的新时代奋进青年，拥有更加美好的未来。

“十年树木”方面，集团不仅倡导绿色环保理念，通过千年舟绿色公益组织，参与了一系列植绿活动，包括但不限于：云南师宗植树造林，使当地种植林面积由当时的8万余亩达到2018年底的110万亩，带动了8.2万林农受益和当地经济可持续发展；山东省郯城县红花镇植树造林，大力推进国土绿化工作，加快生态文明建设步伐；浙江省珍贵树赠苗植树活动，上百株精心挑选的福建山樱花、桂花及娜塔栎等珍稀苗木稳稳扎根于浙江的沃土之中；“我有一棵树，长在阿克苏”公益援疆行动，自2020年至今持续参与每届活动，累计认种643棵苹果树；花戏村道路建设植树活动，进行树苗、路灯捐赠，众人合力植树，为乡村添绿；宁夏沙漠绿化公益活动，为植树治沙工作捐赠5万元；2025年千年舟集团「思源共富·万亩绿舟」退化林修复项目正式启动，将在5年内实现总计2175亩的培育目标。

二、传承红会精神，硕果盈枝尽展宏猷

1．应急培训，全员覆盖

企业将红十字会公益事业和产业工人队伍建设、企业安全管理相结合，启动“红十字救护员”全员持证计划。该计划旨在通过建立和完善红十字救护员认定工作，提升员工的应急救援能力和人道救助水平，为企业为社会培养一支高素质、专业化的救护员队伍。截至目前，该计划已开展至第8期，实现了集团总部726人全员持证，后续将救护员培训纳入新员工培训体系，要求员工在试用期3个月内通过救护员培训才能具备转正资格。同时集团也在积极发动产业链上下游共同组织员工参与救护员培训工作。“红十字救护员”全员持证计划的实施，不仅提升了员工的自我保护能力和应对突发事件的处置能力，也为集团参与社会应急救援工作奠定了坚实的人才基础。在面对各类突发灾害时，这些持证员工能够迅速行动，为受灾群众提供及时有效的救助。

2.公益献血，爱心奉献

千年舟集团以实际行动践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神，公益献血工作成效显著。自2010年开始倡议员工参与无偿献血，2019年起形成年度集体献血机制，累计有600余人次参与，献血量达172100毫升，相当于43个成年人全身血液总量，为临床用血提供了有力支持。​

集团还同步推动造血干细胞捐献工作，每年约10人参与登记入库，为血液病患者点亮生命希望。集团员工任国生累计献血17次，个人献血量达10300毫升（含成分血），相当于2.5个成年人的全身血量，用持续奉献诠释了红十字精神的深刻内涵。

从自发参与到制度性组织，千年舟将献血公益融入企业文化，以点滴热血汇聚成大爱暖流，彰显了企业对生命的敬畏与守护。

3．应急救援，勇于担当

面对河北洪涝、甘肃地震、湖南平江及海南海口等突发灾害，千年舟集团依托家居建材领军企业的敏捷响应体系与供应链整合优势，在应急救援中展现出高度的专业性与责任感。

灾情发生后，集团迅速启动应急机制，依靠全国服务商的物资调度能力，在最短时间内完成灾区亟需的食物、衣物、饮用水、消杀用品等专业救援物资的筹措与调配，为受灾群众脱离险境提供了及时、专业的硬件支持。

在灾后重建阶段，集团充分发挥绿色建材研发与生产优势，定向捐赠高品质环保板材、集成房屋构件等专业建材产品，并组织专业技术团队深入灾区，参与住房新建及修复的快速推进。所供材料均符合健康安全标准，显著提升了重建效率与居住品质，助力灾区群众早日重返安全、健康家园。

4.社区参与，志愿服务

千年舟集团将“追求卓越，回馈社会”的企业文化核心融入社区志愿服务，集团党总支、工会将通过思想引领、活动引动、典型引路，凝心聚力，鼓励员工成为红十字志愿者，成立红十字志愿服务队，常态化组织员工志愿者深入社区开展专业化便民服务，积极参与属地良渚街道的公益实践。

在历年“3·5学雷锋日”等节点，集团联合社区开展便民驿站活动：组织志愿者在北宸社区提供环保健康家居选材、保养知识讲解与维修指导服务，提升居民家居产品使用体验；参与社区党建活动，通过“舟到服务”精准对接社区需求。志愿服务队还常态化活跃于社区、交通执勤岗、园区卫生站等场所，并定期开展关怀服务，将志愿服务延伸至基层民生领域。

通过制度化、可持续的社区服务实践，千年舟不仅弘扬了“奉献、友爱、互助”的志愿精神，更以专业能力切实赋能社区生活品质提升，彰显企业社会责任与红十字人道理念的深度融合

5.绿色环保，社会责任

在“双碳”目标引领前行、高质量发展成为时代强音的当下，ESG（环境、社会、治理）不再仅仅停留于概念层面，而是进阶为精准衡量企业可持续发展能力的关键指标与核心标尺。作为深耕建材家居行业26年的国货品牌，千年舟集团将ESG理念深度融入发展基因，以“绿色、健康、可持续”为战略锚点，在产业变革浪潮中勇立潮头。通过技术创新、社会责任与治理升级的三维驱动，不仅树立起行业标杆，更为传统制造业探索出一条可复制的绿色转型路径。

作为绿色板材的先行者与环保家居倡导者，千年舟集团在“双碳”战略提出前便已启动低碳布局。2023年实施的“ESG新升级”，构建了覆盖绿色供应、绿色智造、绿色产品、绿色公益、绿色服务及绿色管理的6绿体系全产业链闭环，贯穿研发设计、生产制造到市场交付的全流程，同年集团成立“低碳技术研究所”，全面开启双碳战略规划；11月联合林产业协会发布“双碳五年计划”，通过产业链协同为环保家居产业注入新动能。

千年舟集团在ESG领域的长期探索已然落地在企业发展、社会责任、家居生活等诸多方面，集团亦是凭借绿色低碳发展、深耕绿色智造等荣获「2023年度ESG先锋企业」。2024年，集团董事长陆铜华获评“2024 ESG 杰出浙商”称号。在同年7月举办的2024第三届国际绿色零碳节暨 ESG 领袖峰会上，千年舟集团揽获「2024 绿色智造典范奖」，董事长陆铜华荣膺「2024 ESG 影响力人物」，执行总经理田茂华荣膺「2024 双碳先锋人物」……千年舟以实际行动为行业 ESG 发展树立标杆！

三、公益成效斐然，社会赞誉树立标杆

1．上级支持，奋楫致远

千年舟集团在持之以恒的公益实践中，其社会责任担当与卓越贡献赢得了社会各界的广泛认可与高度赞誉，累计获得30余项重要奖项及数十项荣誉证书，不仅是对集团过往善行义举的权威肯定，更是对其积极践行企业公民责任的生动印证。其中包括良渚街道党工委、办事处颁发的《2014年度良渚街道慈善爱心单位》，杭州市慈善总会颁发的《杭州市慈善事业捐赠证书》，山东省郯城县红花镇人民政府颁发的《植树造林绿色扶贫捐赠纪念奖牌》，中国民主建国会浙江委员会颁发的《浙江民建“思源工程”社会服务品质品牌鼓励奖》，浙江省建筑装饰行业协会颁发的《浙江省建筑装饰行业“爱心行业”》，浙江省家具行业协会颁发的《年度浙江省家具行业抗疫爱心企业》，中华思源扶贫基金会颁发的《脱贫攻坚爱心集体》，杭州市余杭区良渚商会颁发的《抗击新冠肺炎疫情捐赠先进集体》，中华思源工程基金会颁发的《千年舟绿色健康＋项目捐赠证书》、《“彩虹赈灾”捐赠证书》，宁夏沙漠绿化与沙业发展基金会颁发的《中国家居林建设捐赠证书》，以及由浙江省援疆指挥部、浙江省文化广电和旅游厅、浙江省林业局及浙江广播电视集团共同颁发的《2020-2024连续认种爱心单位》等。集团将倍加珍视这份来自社会的信任与嘉许，以此为激励，持续深化公益实践，拓展善行领域，致力于在更广阔的层面回馈社会，创造可持续的社会价值。

2．媒体报道，嘉誉随行

千年舟集团的公益活动因其显著的实践价值和社会效益，持续引发各级各类媒体的高度关注和主动报道，形成了广泛而积极的公益传播效应。

集团公益行动的深远意义，更赢得了人民政协网、中国发展改革网、中华网、环球网、大众网、中宏网等国家级融媒体平台的深度关注与高度评价。而在全国各地落地的公益项目，因其切实惠及当地，获得了浙江之声、太原新闻网、合肥网、中华网河南、咸宁新闻网等地方权威媒体的积极响应与深入报道，有效连接在地民众。同时集团开展的一系列植树造林、奖助学金颁发等特色公益活动，凭借其示范效应，吸引了搜狐网、新浪、网易、澎湃新闻等国内一线门户网站的聚焦报道，影响力辐射全国。

密集且多元的媒体报道，源于公益活动本身的价值与影响力。媒体的传播更是有效、广泛传递了“人道、博爱、奉献”的红十字精神，更生动展现了企业在履行社会责任方面的扎实成效。

3．社会认可，名实俱彰

千年舟集团持之以恒的公益实践，赢得了社会各界的广泛赞誉与深厚信任。这份肯定不仅来自权威机构颁发的各项荣誉，更源于多元主体的真切认可：用户信赖其将绿色健康理念融入产品与服务的责任担当，上下游合作伙伴赞赏其在协同发展中传递的向善价值观，项目所在地及周边社区则深切感受到其公益行动带来的切实改变与温暖关怀。密集而积极的媒体报道，进一步印证了其公益活动的显著价值与社会影响力。

尤为重要的是，千年舟集团的善行义举，生动诠释并广泛传播了“人道、博爱、奉献”的红十字精神内核。 无论是扶贫济困、生态建设，还是应急救灾、教育支持，其每一次行动都是对生命尊严的守护、对人间大爱的播撒、对无私奉献的践行。这份来自社会各界的深切认同，是对其过往贡献的最高褒奖，更是激励其未来持续深化公益、拓展善行疆域，以企业公民之力，在更广阔的天地间书写红十字精神的璀璨篇章，为构建和谐美好的社会贡献持久力量！