文化引领战略！千年舟集团自1999年建企以来，始终强调企业文化建设的重要性，发扬个性特色，汲取百家之所长，深化学习优秀企业的宝贵经验与文化源泉，以提升企业文化建设综合实力。

       10月28日，本着学习先进、汲取经验、深入交流，千年舟集团董事长陆铜华先生、副总裁马同华先生及顾问曲新宏老师等一行人远赴山东京博控股集团有限公司考察交流企业文化建设工作。

       山东京博控股集团有限公司是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化企业集团，曾获中国优秀民营科技企业、国家高新技术企业等荣誉，位列中国企业500强、山东企业100强。在管理上，京博推崇建立以国学文化智慧为核心的“仁孝”企业文化，把中国正统文化和现代企业管理实践相结合，输出具有东方智慧的现代化企业管理模式。

       对于陆董一行的到来，京博控股集团管理层表示热烈欢迎，并陪同参观企业文化展厅、检测中心及实验室等。位于集团总部一层的展厅是京博控股集团企业文化的集中展示区，展厅内的“孔子标准像”与浓厚的“仁孝”文化氛围深深感染了陆董一行。“仁孝治企，实业兴邦”，“仁孝文化”是京博控股集团的企业文化核心。“孝”对长辈，“仁”对平辈，“慈”对晚辈，其中“孝”文化是做任何事情的基础。京博控股集团坐落于山东省滨州市博兴县经济开发区，山东是孔孟之乡，儒家文化的发源地，博兴又是汉孝子董永的故乡。“小孝治家，中孝治企，大孝治国，孝是一种感恩，一种回报！”因而，京博将传承发扬“仁孝文化”作为企业责任，坚持为国家的发展做出贡献与支持。

       除了企业文化软实力，京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出了具有代表性的科研成果和先进技术，为社会创造价值。同为国家高新技术企业，千年舟亦十分注重产品的科研开发、创新以及标准的制定，更深知这其中的不易与艰辛。为此，陆董一行特地参观了京博控股集团检测中心，近距离观摩检测操作与实验过程，对京博在科研实验、检测工作中的规范、严谨、细致、负责给予了极高的评价。

       参观结束后，陆董一行与京博控股集团管理层展开了企业文化建设工作交流。在深入了解京博控股集团的发展历程，“为客户生产满意商品，为社会培养有益人才”的使命和“吃苦、敬业、节约、亮剑”的精神，“诚信、奉献、改善、利他”的价值观，以及“存好心，做好事，说好话，做好人，正觉悟，学为仁师，行为世范，诚信待人，奉献社会，发展创新，造福子孙”的宗旨后，千年舟代表也介绍了我集团的企业文化与发展历程。交流中促发展，探讨中谋创新，交流活动在热烈欢快的气氛中圆满结束，友谊的种子在无形中播撒，双方期望今后能频繁交流、互相督促，为更深入的合作创造良机。

       京博优秀的企业文化，让此行充满了收获与启发，也有了更多的领悟与希望。未来，千年舟将继续传承良渚圣地的五千年文化精髓，坚持“品牌、环保、品质”创业初心，发扬“目标明确，同舟共济，团结拼搏，奋勇争先”的“龙舟精神”，践行“缔造健康居家，引领品质生活”企业使命，朝着“做中国建材家居行业的百年企业”愿景努力前行，像一棵正直高大的参天大树，汲取阳光雨露，造福全国人民，让“绿色健康家”走进千家万户，守护14亿中国人民的幸福与健康。