筑档合规 数智兴远｜千年舟集团档案管理宣贯培训暨档案日活动表彰大会圆满召开
深耕档案合规、推进数字转型，公司开展档案主题培训表彰活动，联动集团企业档案日、国际档案日强化全员档案意识。活动线上线下同步开展，涵盖法规宣讲、案例教学、数字化系统实操及先进表彰，进一步夯实档案管理根基，为集团长远发展筑牢合规保障。
锚定数字档案建设目标，厚植岗位价值认同感
活动伊始，集团高级总监兼总经办主任朱伟峰总作动员讲话。他表示档案是企业合规经营、留存发展历程的核心基础，档案人员常年默默付出却易被忽视。本次活动旨在普及档案专业知识，帮助档案工作人员明晰职责、认清岗位价值，提升职业归属感与认同感。
多维解读档案管理，筑牢合规底线
本次培训围绕“档案筑基合规之路、数字赋能长远发展”主题讲解档案管理工作的重要性：重新认识档案战略价值、解析《档案法》核心要求、剖析行业正反典型案例、聚焦核心业务档案管理规范、分享档案管理现代化的广阔前景。号召我们要规范档案管控，筑基合规经营，同时留存历史、传承企业初心、塑造品牌文化，依托数字化升级构建现代化档案体系。
致敬档案耕耘者，树立先进标杆
本次评选自5月预热活动启动，面向全集团员工广泛开展知识竞赛、史料征集、日常档案工作综合考评，经过多轮严谨评审，最终评选出三大奖项获得者，现场举行隆重颁奖仪式，以荣誉致敬每一位默默深耕档案工作的同仁。
董事长寄语
颁奖后陆董作出工作指示，慰问全体档案工作人员并肯定其幕后价值。他强调档案是风控、上市核查法定依据，严禁遗失、损毁档案。集团将加码建设数字档案室，完善档案人才激励晋升机制，各部门压实归档责任，全员做好资料留存，以数字化档案体系护航企业上市与长远发展。
结语
以档案筑基合规之路，以数字赋能长远发展。下一步，集团将严格落实本次会议部署要求，常态化推进档案规范化、数字化、标杆化建设，压实全员档案管理责任，持续完善档案全生命周期管控体系，充分发挥档案存史、合规、赋能、育人多重价值，为集团高质量发展筑牢坚实根基。
没有上一篇